定制工作服的設(shè)計(jì)技巧
工作服對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只是一件日常生活中的日用消費(fèi)品。而且，由于人們的體型、季節(jié)及流行趨勢(shì)等的不斷變化，一件工作服穿用的時(shí)效性是很短的。長(zhǎng)則二三年，短則一個(gè)季節(jié)，人們或許就不再穿用了。這就要求我們的設(shè)計(jì)師們?cè)O(shè)計(jì)出的工作服，既要合乎實(shí)用、美觀、經(jīng)濟(jì)的基本原則，又要具有獨(dú)創(chuàng)性。
1.實(shí)用性：
實(shí)用性是工作服設(shè)計(jì)的第一要?jiǎng)?wù)，由于工作服的種類(lèi)繁多，不同類(lèi)型的工作服要符合人們?cè)诓煌募竟?jié)、環(huán)境、場(chǎng)合穿著的需要。例如，夏季穿著的工作服要具有舒適性、透氣性、涼爽且防暑等特點(diǎn)，秋冬季工作服要具有防寒保暖等功用性。風(fēng)衣外套則要具有防風(fēng)、防沙、防雨等功用性。同時(shí)，一件工作服在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上也要合乎人體的穿著及機(jī)能性的要求。
2.美觀性：
工作服的價(jià)值不僅在于它的實(shí)用性，還要美化人體的形象，所以，它一定要與時(shí)代潮流相符，與大多數(shù)人的審美意識(shí)和生活情趣相符。而且，工作服的美觀性往往能吸引消費(fèi)者的眼球。
3.經(jīng)濟(jì)性：
工作服是消費(fèi)品，無(wú)論對(duì)于廣大的消費(fèi)者還是生產(chǎn)廠家，工作服的價(jià)格都是要首先面對(duì)的問(wèn)題。消費(fèi)者自然希望能買(mǎi)到物美價(jià)廉的工作服，而生產(chǎn)廠家或是商家則更希望以小的成本獲得大的利潤(rùn)。而如果一件工作服的價(jià)格超出了消費(fèi)者的承受能力，那么，對(duì)于廠家和商品而言，就會(huì)喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。所以，廠家就必須對(duì)工作服材料和生產(chǎn)成本進(jìn)行有效的利用、控制和核算，努力生產(chǎn)出消費(fèi)者消費(fèi)得起的工作服。正所謂有市場(chǎng)才會(huì)有商機(jī)，有商機(jī)才會(huì)有利潤(rùn)。
